人材派遣と人材紹介の違いとは
人材派遣会社は労働者を雇用してから、派遣先会社に派遣をするシステムが利用されていますが、人材紹介は紹介した先の会社で直接雇用される形になるので、似たような言葉でも大きくシステムに違いがあります。
人材派遣会社は人材を管理するコストとして給料計算や労務管理をする必要があるので、負担する事が多いです。
派遣先会社は人材を管理するコストを派遣社員を利用すれば、減らす事ができるので、派遣社員を積極的に利用する傾向にあります。
その点人材紹介の場合は、会社を紹介して直接雇用が結ばれた時点でほぼ終了になるので、人材を管理するコストが少ないメリットがあります。
人材派遣会社は若干コストを負担する必要がありますが、派遣先で派遣社員が稼働する事で、安定した利益を確保できる様になります。
安定して稼働する派遣社員が増えれば増えるだけ、収益も増えていくので、ビジネスとしての面白さがあります。
人材紹介は紹介した人材が入社した時点で収益が完了してしまうので、安定的に収益を確保するのが難しいです。